((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Refonte, ajout d'un commentaire sur Boeing au paragraphe 4)
Boeing BA.N et son principal syndicat ont déclaré qu'ils poursuivraient leurs négociations contractuelles mardi, les deux parties cherchant à trouver un accord pour mettre fin à la grève d'environ 33.000 travailleurs de l'usine de la côte ouest des Etats-Unis.
La société et le syndicat, dont les membres sont en grève depuis 25 jours, avaient repris les négociations contractuelles lundi en présence de médiateurs fédéraux.
"Bien que nous ayons rencontré Boeing et les médiateurs fédéraux toute la journée, aucun mouvement significatif n'est à signaler. Nous reprendrons les négociations demain", a déclaré l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale lundi en fin de journée.
Boeing a également confirmé que la médiation se poursuivrait mardi.
Le syndicat réclame une augmentation de salaire de 40 % sur quatre ans et le rétablissement d'un régime de retraite à prestations définies, supprimé dans le contrat il y a dix ans.
Le mois dernier, Boeing a fait une offre améliorée , qu'il a qualifiée de "meilleure et définitive", qui donnerait aux travailleurs une augmentation de 30 % et rétablirait une prime de performance, mais le syndicat a déclaré qu'une enquête menée auprès de ses membres avait révélé que ce n'était pas suffisant.
La grève a interrompu la production du 737 MAX, l'avion le plus vendu de Boeing, ainsi que des 777 et 767, des avions à fuselage large. Le MAX est un élément clé du chiffre d'affaires de l'entreprise, à un moment où elle est confrontée à la faiblesse des marges dans son secteur de la défense.
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